Objective Key Results (OKR) desenham não apenas as metas, mas os caminhos que as pessoas deverão percorrer para atingir estes objetivos, com uma apresentação clara e transparente de todos os objetivos e de todas as etapas para a sua realização, enquanto as Key Performance Indicators (KPI) são as métricas de desempenho definidas razoavelmente entre os envolvidos e acompanhadas através de indicadores especiais para este fim.

O método de avaliação 9Box é consagrado por dar uma visão clara e confiável na relação entre o POTENCIAL X ENTREGA por parte da pessoa, considerando suas capacidades, habilidades e condições em relação aos resultados objetivos que entrega, servindo de balizador para ações de melhoria contínua…

Você define vários ângulos de avaliação das pessoas de sua empresa, a partir de métodos defininos como 90°, 180° e 360°, onde a pessoa não é avaliada de forma isolada, mas também em relação a todos os cenários dos quais participa, bem como pelos outros atores, como colegas, parceiros, fornecedores e clientes…

Um indispensável método de engajamento que atua em conjunto com as pessoas, utilizando formas inteligentes de proporcionar conhecimento às pessoas sobre seu desempenho, suas avaliações e seus processos dentro da empresa, com transparência e envolvimento global…

Um mecanismo gerador de pesquisas de todos os tipos, com métodos inteligentes de manter monitoramento constante sobre clima organizacional, liderança, e-nps, processos de on e outboard e demais pesquisas que se encaixem no cotidiano de seu empreendimento…

Espaço com tecnologia para medir os níveis de motivação das pessoas e com indicação de ferramentas que atuam na melhoria dos estágios de humor e motivação das pessoas, já que este é um dos aspectos mais identificados como problemáticos nas empresas…

Uma verdadeira rede social privada da empresa, com um feed personalizado onde as pessoas interagem livremente, onde se relacionam entre si e com a empresa, onde recebem e oferecem informações e onde a empresa estabelece comunicação direta com as pessoas de seu time em suas ações de engajamento, valorização, reconhecimento e informações…

Um programa que cria, aplica e controla Planos de Desenvolvimento Individuais relacionados às pessoas da empresa, através do método 70/20/10, dando uma imagem clara do desenvolvimento profissional e humano de cada indivíduo, apresentando os cenários onde ele possui melhor capacidade de desenvolver seu potencial…