Ter um espelho onde todos possam conhecer seus reflexos
FEEDBACK APOIANDO A EVOLUÇÃO
Pessoas conhecendo suas conquistas
Um canal de comunicação direta onde as pessoas conhecem as informações que a empresa opera e que envolvem seu desenvolvimento pessoal e profissional, com total integridade, confiabilidade, segurança e fidelidade…
Além de conhecer a direção que escolhemos, a forma como atingimos nossos objetivos e as dimensões de nossas dificuldades, como pessoas, somos essencialmente referência ao nosso próprio crescimento e as ferramentas de feedback é que demonstram com clareza a nossa evolução…
A transparência na comunicação entre empresa e pessoa
Os personagens do processo trocam informações consistentes e confiáveis sobre o que se espera de cada um e como seu papel vem sendo cumprido, além de manter conexão que unifica os objetivos de todos, pessoa e empresa…
O princípio do feedback contínuo e feedforward
O engajamento precisa desta transparência que aponta para o presente com olhos focados num futuro de construção pessoal e profissional, tendo a tecnologia e a ciência como base deste processo…
Análise dos aspectos positivos e dificuldades
Nossas perfeições são repletas de imperfeições e conhecer estas nuanças estabelece ligação fundamental entre a pessoa que quer evoluir e melhorar e a empresa que precisa e conta com esta evolução…
Feedback é elemento básico da cultura empresarial
A empresa deve entender a política de feedback permanente como parte consolidada da cultura de gestão da empresa, focada na melhoria contínua das pessoas, que entendem como está sua jornada evolutiva…
Feedbacks são a principal ferramenta de transparência nas relações
Saiba e deixe saber e somente neste conjunto de trocas constantes e bem intencionadas de informações se constrói uma relação confiável e positiva entre os personagens do cenário corporativo